Motivation in management
DOI:
https://doi.org/10.24426/zngsw.v21i4.187Keywords:
motivation, managementAbstract
The goal of the study is to present motivation in management. In order to conduct the study, it was necessary to present the notion and matter of motivation in the process of managing human resources as well as its meaning to the personnel. The paper also presents material and immaterial incentives as an instrument of motivation as well as presents the concept of personality — psychology in management.
References
Adair, J. (2000). Anatomia Biznesu. Motywacja. Warszawa: Studio Emka.
Chudy, S., Pietraszewski, M. (2000). Ekonomika i organizacja firmy handlowej część 4. Poznań: eMPi².
Forsyth, P. (2004). Jak motywować ludzi. Gliwice: Helion.
Janik, B. (2005). Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej. Warszawa: Difin.
Jasiński, Z. (1999). Wstęp. W: Z Jasiński (red.), Zarządzanie pracą — organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola. Warszawa: Placet.
Kopertyńska, M.W. (2008). Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka. Warszawa: Placet.
Moczydłowska, J. (2010). Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Podręcznik akademicki. Warszawa: Difin.
Penc, J. (1996). Motywowanie w zarządzaniu. Kraków: PSB.
Pocztowski, A. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie — procesy — metody. Warszawa: PWE.
Przybyszewski, R. (2004). Polityka kadrowa w procesie humanizacji stosunków pracy. Olsztyn: UWM.
Robbins, S.P. (2001). Zasady zachowania w organizacji. Poznań: Zysk i S-ka.
Sekuła, Z. (2010). Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty. Warszawa: PWE.
Sigurska-Fierek, P., Fierek, M. (2011). Proces motywacyjny w miejscu pracy. Zeszyty Naukowe Gdańskiej Wyższej Szkoły Administracji, 11.
Stevenson, N. (2007). Motywowanie pracowników. Praktyczny poradnik dla tych, którzy nie lubią tracić czasu. Warszawa: Liber.
Wajda, A. (2003). Podstawy nauki o zarządzaniu organizacjami. Warszawa: Difin.
