The Essence of an Organization’s Social Potential Management
DOI:
https://doi.org/10.24426/zngsw.v17i0.159Keywords:
human capital, human resource management, human resource policy, human resource management modelsAbstract
The article introduces into the subject of organization’s social potential management. The concept of transformation Human Resources into organisation’s capital, strategic approach to HRM and the role of HRM policy have been outlined. Basic models and determinants of HRM have been presented and the influence of globalization was taken into account.
References
Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
Czubasiewicz H., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Akademickie, Warszawa 2001.
Dołhasz M., Podstawy zarządzania. Koncepcje — strategie — zastosowania, Wyd. PWN, Warszawa 2009.
Encyklopedia Gazety Wyborczej i WN PWN, Kraków 2005.
Kopertyńska M.W., Zarządzanie kadrami, Wyd. Wspólnota Akademicka, Legnica 2002.
Kostera M., Zarządzanie personelem, Wyd. PWE, Warszawa 2000.
Kożuch B., Zarządzanie kapitałem ludzkim a sukces rynkowy firmy, [w:] B. Kożuch (red.), Kształtowanie kapitału ludzkiego firmy, Wyd. Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok 2000.
Król H., Kapitał ludzki w organizacji, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wyd. PWN, Warszawa 2007.
Król H., Ludwiczyński A., Przedmowa, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wyd. PWN, Warszawa 2007.
Leśniewski M.A., Morawska S., Teoretyczna analiza modeli zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Leśniewski M.A., Morawska S., Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Morawska S., Rola polityki personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Oleksyn T., Zarządzający i zarządzanie — wybrane kwestie i dylematy etyczne, [w:] K. Kietliński, V.M. Reyes, T. Oleksyn, Etyka w biznesie i zarządzaniu, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
Pawlak Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Poltext, Warszawa 2011.
Penc J., Nowoczesne kierowanie ludźmi. Wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji, Wyd. Difin, Warszawa 2007.
Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie — procesy — metody, Wyd. PWE, Warszawa 2003.
Sajkiewicz A., Strategia zmian w zasobach ludzkich, [w:] A. Sajkiewicz (red.), Zasoby ludzkie w firmie, Wyd. Poltext, Warszawa 2003.
Sułkowski Ł., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Absolwent, Łódź 2001.
Szałkowski A., Wprowadzenie do zarządzania personelem, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2000.
Wyrzykowska B., Od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego, Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 2013, z. VII.
Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. WSB, Poznań 2007.
