Istota zarządzania potencjałem społecznym organizacji
DOI:
https://doi.org/10.24426/zngsw.v17i0.159Słowa kluczowe:
kapitał ludzki, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna, modele zarządzania ludźmiAbstrakt
Artykuł wprowadza w problematykę zarządzania potencjałem społecznym organizacji. Zwrócono w nim uwagę na koncepcję przekształcania zasobów ludzkich w kapitał organizacji, strategiczne podejście do ZZL oraz rolę polityki personalne. Przedstawiono podstawowe modele oraz uwarunkowania ZZL, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu globalizacji.
Bibliografia
Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
Czubasiewicz H., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Akademickie, Warszawa 2001.
Dołhasz M., Podstawy zarządzania. Koncepcje — strategie — zastosowania, Wyd. PWN, Warszawa 2009.
Encyklopedia Gazety Wyborczej i WN PWN, Kraków 2005.
Kopertyńska M.W., Zarządzanie kadrami, Wyd. Wspólnota Akademicka, Legnica 2002.
Kostera M., Zarządzanie personelem, Wyd. PWE, Warszawa 2000.
Kożuch B., Zarządzanie kapitałem ludzkim a sukces rynkowy firmy, [w:] B. Kożuch (red.), Kształtowanie kapitału ludzkiego firmy, Wyd. Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok 2000.
Król H., Kapitał ludzki w organizacji, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wyd. PWN, Warszawa 2007.
Król H., Ludwiczyński A., Przedmowa, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wyd. PWN, Warszawa 2007.
Leśniewski M.A., Morawska S., Teoretyczna analiza modeli zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Leśniewski M.A., Morawska S., Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Morawska S., Rola polityki personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi, [w:] M.A. Leśniewski, S. Morawska, Zasoby ludzkie w organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2012.
Oleksyn T., Zarządzający i zarządzanie — wybrane kwestie i dylematy etyczne, [w:] K. Kietliński, V.M. Reyes, T. Oleksyn, Etyka w biznesie i zarządzaniu, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
Pawlak Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Poltext, Warszawa 2011.
Penc J., Nowoczesne kierowanie ludźmi. Wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji, Wyd. Difin, Warszawa 2007.
Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie — procesy — metody, Wyd. PWE, Warszawa 2003.
Sajkiewicz A., Strategia zmian w zasobach ludzkich, [w:] A. Sajkiewicz (red.), Zasoby ludzkie w firmie, Wyd. Poltext, Warszawa 2003.
Sułkowski Ł., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Absolwent, Łódź 2001.
Szałkowski A., Wprowadzenie do zarządzania personelem, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2000.
Wyrzykowska B., Od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego, Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 2013, z. VII.
Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. WSB, Poznań 2007.
